MANILA – Kinakailangan bigyan ng masasakyan ang mga empleyado ng pamahalaan na personal na sasadya sa kanilang mga tanggapan partikular na sa panahon ng pagbabalik sa modified enhanced community quarantine (MECQ) at ECQ kung saan hindi pinapayagan ang pampublikong sasakyang  bumiyahe.

 

Ito ang ipinaalaala ni Civil Service Commissioner Aileen Lizada sa mga government head ng ahensiya na aniya batay sa a CSC Memorandum Circular 10 na ipinalabas noong  Mayo. “transportation facilities shall be provided by the agency to employees who are supposed to report as part of the skeleton workforce.”

 

Ani Lizada ang mga head ng government agencies ay kinakailangang ipaalala itong memorandum kung gustong i- adopt ang skeleton workforce sa ilalim ng  alternative work arrangement.

 

Nakasaad sa MC 10 ang nirebisang  interim guidelines para sa alternative work arrangements at support mechanisms para sa mga empleyado ng gobyerno sa panahon ng state of national emergency dulot ng  coronavirus disease 2019 (Covid-19) pandemic.

 

Inilalahad na ang ahensiya ng pamahalaan ay gawin o anumang kombinasyon sa alternative work arrangements, gaya ng work from home, skeleton workforce, four-day workweek, staggered working hours, o kombinasyon ng mga ito.

 

Sa skeleton workforce arrangement, “a minimum number of employees is required to man the office to render service when full staffing is not possible.”

 

Ani pa Lizada ang mga ahensiya ng pamahalaan ay irerekisito sa kanilang mga empleyado ang personal na pumasok sa opisina ay kinakailangang bigyan ng masasakyan.

 

"Now that public utility vehicles are not allowed to operate under the MECQ, heads of agencies must make sure that employees reach the office. Shuttle services using their respective vans or government vehicles may be utilized. In the absence of these, the agency may hire vans or even jeepneys subject to COA (Commission on Audit) guidelines," ani Lizada. (LP/PNA)